
年間活動目標
会社があってこそJC活動に参加することができます。様々な要因により企業経営が困難な時代だからこそ、JCに会員を送り出している企業が期待している、強い指導力を発揮できる説得力のあるリーダーを育成することが必要であります。メンバーの所属する企業が強く元気に存続発展することが地域の発展に寄与するとの考えのもと、JAYCEEとして今求められているリーダーシップを学び、強いリーダーシップを発揮できるリーダーの育成を行ってまいります。
活動計画
2月度例会
いつの時代も、組織があればリーダーが存在しています。企業に於いてもその時代を乗り越え存続発展をさせてきたリーダーが存在します。過去から現在の様々な状況に於ける優れたリーダーを検証し、今求められるリーダーシップについて考え学んでいただきます。
6月度例会
リーダーシップは学ばなければ身につきません。リーダーには様々な能力が必要とされますが、組織を機能させるには人を動かす力などが必要であります。現在の経営環境の中、これからの時代に必要なリーダーの資質を学んでいただきます。
7月度例会 JAYCEEとして自らの資質を高めリーダーシップを発揮することで、青年経済人である我々は自らの企業を存続発展させ、これからの地域経済の発展、さらには地域社会の発展に寄与します。現在の経済状況を打破し、強いリーダーシップを発揮できる能力を開発していただきます。
委員会スケジュール
| 事 業 名 |
期 間 |
| 2月度例会 |
8月 |
| 6月度例会 |
6月 |
| 7月度例会 |
7月 |
| 会員の募集 |
通年 |
| JC青年の船「とうかい号」への協力 |
通年 |
| 出向者への協力 |
通年 |
| 関係諸団体への協力 |
通年 |
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委員会構成メンバー
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| 委員長 |
八木 待次 |
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| 副委員長 |
鋤柄 雄一 |
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| 幹 事 |
小幡 哲生 |
本多 重之 |
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| アドバイザー |
水野 秀樹 |
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| 委 員 |
川口 智代佳 |
服部 光治 |
柴田 征充 |
| 外村 直人 |
松井 利幸 |
梅村 長史 |
| 鈴木 延雄 |
近藤 弘行 |
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